Você pode ter o perfil da sua liderança traçado por uma contabilidade em Petrolina – Parte III
Por meio de ações estratégicas, a contabilidade em Petrolina pode traçar perfis de liderança aplicáveis na sua empresa; confira o último texto da série
Depois de traçarmos diversos perfis de liderança para a sua empresa e mostrarmos como a contabilidade em Petrolina pode auxiliar na identificação desse perfis, além dos pós e contras destas posturas em relação a equipe na qual você lidera, chegamos ao terceiro e último texto que vai enumerar posturas de liderança.
Ao observar cada perfil de gestão e comando de equipe, você pode se ver, negar a si mesmo ou reconhecer que precisa melhorar em alguns pontos, seja acrescentando ações ou tirando o pé em outros sentidos.
Não só como suporte de autoconhecimento, o artigo também tem como intuito o fazer pensar por parte do líder, para que se chegue a conclusão da importância da contabilidade em Petrolina como agente estratégico, até mesmo em situações onde não vemos abertura técnica. Além disso, faz rever postura e compreender as condições necessárias para que, ao mesmo tempo, os liderados não fiquem tão frouxos que não trabalhem e nem tão presos que se sintam engessados em seu ambiente de trabalho, e não produzam.
Centro do mundo
Você já escutou a expressão: parece que o mundo gira ao seu redor? Então, é o típico caso do líder centralizador. Muitas vezes pecando pela falta de experiência no gerenciamento de liderança, ele peca pelo excesso, por querer demonstrar que, de fato, consegue exercer bem a sua função.
Por outro lado, na medida em que ele assume a responsabilidade para si, tende a retirar valor do senso de equipe e ter consequências em sua saúde física e mental.
Geralmente, o líder que centraliza o mundo para si é um bom profissional, assumiu a liderança pelos seus atributos técnicos, mas peca na gestão de pessoas e relacionamentos, por isso, a tendência desses erros no início são mais por despreparo do que por má fé. Exatamente por isso que cabe a contabilidade em Petrolina dar esse toque através de demonstrações e coletas de dados, para que corrigido de início o erro não se perpetue.
Livre
A grande qualidade do líder livre, está no fato dele ser livre. Por outro lado, o maior defeito do líder livre está propriamente no fato dele ser livre.
Para que você venha entender, até mesmo ver o quanto a contabilidade em Petrolina é tão importante nesse processo, cabe ao líder livre, por ser liberal, ter a sua equipe nas mãos, com metas bem definidas e com os prazos bem estabelecidos, estimulado o melhor e mais criativo trabalho dos seus liderados. É exatamente por isso que as maiores qualidades e defeitos do líder livre, está propriamente no fato dele ser livre, pois a tendência é ou dar muito certo ou muito errado. É aí que entra a contabilidade em Petrolina, que ao entrar no jogo com a sua perspectiva técnica, direcionará até quando essa liberdade gera resultados positivos para a empresa e deve ser mantida na gestão.
Inspiração
A miragem ideal do líder é aquele líder que gera inspiração para os seus liderados em todos os sentidos e esferas possíveis.
O líder inspirador tem essa alcunha porque sabe lidar com todos da equipe, independentemente do tempo no qual estão na empresa, seus níveis e cargos. Além de ser visionário ao extremo e saber construir valores aos funcionários novos.
Encerramos, então, a série de textos com o líder inspirador para que, mesmo entre erros e falhas a serem lapidadas nos outros estilos de liderança, você chegue ao final com o foco específico e sabendo o tamanho da importância da contabilidade para que você chegue até o ponto que se espera.



